Responsabiliseringsbijdrage van Belgische werkgevers om mensen aan te moedigen het werk te hervatten

De werkgeversresponsabiliseringsbijdrage, die in België werd ingevoerd door de wet van 27 december 2021, heeft als doel de invaliditeit op het werk te verminderen en de re-integratie van langdurig arbeidsongeschikte werknemers aan te moedigen. Ondernemingen met meer dan 50 werknemers moeten een bijdrage betalen als ze een buitensporig aantal werknemers hebben die arbeidsongeschikt worden, op basis van een jaarlijks gemiddelde voor de sector. Het tarief, vastgesteld op 0,625% van de brutolonen, moedigt werkgevers aan om de arbeidsvoorwaarden te verbeteren en om gezondheidsrisico’s te voorkomen. De ingezamelde fondsen financieren preventieve maatregelen en initiatieven om de terugkeer naar het werk te vergemakkelijken. Het RTWRT-project heeft het mogelijk gemaakt om deze wet te implementeren met behulp van gegevens verstrekt door het RIZIV. Sinds juli 2023 zijn de berekeningen, facturering en boekhouding in gebruik, met trimestrieel verzonden berichten. In 2024 werd een toepassing gedeployed om uitzonderingen te beheren en de wetgevende wijzigingen van artikel 147 op te nemen. 

Project: RTWRT