Recent nieuws

Werken bij Smals staat voor een gezonde uitdaging, innovatieve projecten en een uitgebreid pakket aan opleiding. Al voor het zesde jaar op rij werd Smals daarom uitgeroepen tot één van de topwerkgevers in België.

Smals wenst u en iedereen die u dierbaar is een schitterend jaar 2014. Het wordt alvast een erg bijzonder jaar, waarin onze organisatie haar 75ste verjaardag viert. Van harte!

Dankzij Dimona Mobile kan een werkgever zijn medewerkers nu aanmelden bij de RSZ via een smartphone. Dat is in het bijzonder interessant in sectoren zoals de bouw, horeca en land- en tuinbouw, die veel met dagcontracten werken en hun aangiftes vaak letterlijk op het terrein moeten uitvoeren. De toepassing is een verbeterd, eigentijds alternatief voor de bestaande kanalen via sms of spraakserver (IVR), die op termijn zullen verdwijnen.

Op 30 oktober 2013 gaat het Vlaamse e-healthprogramma Vitalink veralgemeend in productie. Een jaar geleden gebeurde dat al een keer voor vier pilootprojecten in de regio’s Aalst, Turnhout, Limburg en de Brusselse rand. Het Samenwerkingsplatform Eerstelijnsgezondheidszorg oordeelde vorige week dat Vitalink de verwachtingen van de sector waarmaakt. Smals speelde een belangrijke rol in de technische realisatie van het project.

Binnen de huidige internettechnologie, het Internet Protocol versie-4 (IPv4), raakt de voorraad beschikbare adressen stilaan uitgeput. Geen nood, want de technische standaard van de nieuwe generatie (IPv6) is ondertussen klaar voor gebruik.

De leden van Smals hebben het Activiteitenverslag 2012 goedgekeurd tijdens de Algemene Vergadering van 19 juni 2013. Het rapport bevat een overzicht van de activiteiten, het bestuur, de strategie, de kerncijfers, de onderzoeksactiviteiten, gerealiseerde projecten en diensten die de vzw vorig jaar leverde aan de aangesloten instellingen. Lees het rapport online of vraag een papieren exemplaar.

Vitalink, een innovatief project van Vlaams Agentschap Zorg en Gezondheid voor de eerstelijns gezondheidszorg kreeg van sectororganisatie Agoria de eHealth Award voor de beste samenwerking. Smals trad op als centrale ICT-partner voor de analyse, ontwikkeling en beveiliging van het project.

Werken bij Smals staat voor een gezonde uitdaging, innovatieve projecten en een uitgebreid pakket aan opleiding. Al voor het vijfde jaar op rij werd Smals daarom door het CRF Institute uitgeroepen tot één van de topwerkgevers in België.

Journalisten van Radio1 vroegen Frank Robben, CEO van Smals, op 29 januari om een reactie over de uitdagingen van de informatisering bij de overheid. Aanleiding was het uitstel van de Wet op de Elektronische Procesvoering bij Justitie.

Met Dolsis, eBox voor de Burger en GIAM waren liefst drie projecten uit de sociale zekerheid genomineerd voor de jaarlijkse e-Gov Awards van technologiefederatie Agoria. GIAM werd bekroond voor de Beste Innovatie en eBox Burger voor de Beste Samenwerking, terwijl Dolsis een eervolle onderscheiding kreeg voor Rentabiliteit. Voor deze drie projecten trad Smals op als ICT-partner. In totaal werden 26 projecten ingezonden door lokale, regionale en federale overheden.

De RSZ en de staatssecretaris voor fraudebestrijding John Crombez hebben zopas de elektronische toepassing Dolsis voorgesteld. Daarmee kunnen alle overheidsdiensten op lokaal, regionaal en federaal niveau zelf de basisgegevens van de RSZ raadplegen. Dit leidt tot een belangrijke administratieve vereenvoudiging, een betere slagkracht in de strijd tegen sociale fraude en voldoende garanties ter bescherming van de privacy.

Op 8 oktober 2012 heeft Bbest tijdens een prestigieuze ceremonie de "Benelux Excellence Award" uitgereikt. Deze trofee wordt uitgereikt aan organisaties die zich onderscheiden voor hun uitstekend gebruik van managementconcepten en het bereiken van uitstekende resultaten. In deze tweede editie werden drie organisaties bekroond: Recupel, Syntra Vlaanderen en Smals.

Smals volgt de ontwikkelingen in de wereld van openbroncodesoftware en open standaarden al jaren op de voet. In 2007 verscheen voor het eerst een uitgebreide inventaris van Open Source Software en open standaarden die interessant zijn voor grote bedrijven en organisaties. Ondertussen zijn in de versie 9 van de OSS-inventaris meer dan 160 softwarepakketten opgenomen.

De leden van Smals hebben het Activiteitenverslag 2011 goedgekeurd tijdens de Algemene Vergadering van 13 juni 2012. Het rapport bevat een overzicht van de activiteiten, het bestuur, de strategie, de kerncijfers, de onderzoeksactiviteiten, gerealiseerde projecten en diensten die de vzw vorig jaar leverde aan de aangesloten instellingen. Lees het rapport online of vraag een papieren exemplaar.

Slechts 45 Belgische werkgevers mogen zich Top Employer 2012 noemen. Smals is één van hen. Volgens de jaarlijkse benchmarkstudie van CRF Institute scoort Smals uitstekend voor primaire arbeidsvoorwaarden en zeer goed voor werkomstandigheden, opleiding & ontwikkeling en carrièremogelijkheden. Smals maakt in de benchmark nog een lichte vooruitgang tegenover vorig jaar, vooral op het vlak van carrièreplanning. Het is al het vierde opeenvolgende jaar dat Smals zich Top Employer mag noemen. Ontdek de resultaten van het onderzoek op de website van CRF Institute.