Social Legal Advisor

Description

En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous êtes en contact direct avec le directeur RH pour tous conseils et avis.

Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. En outre, vous jouez un rôle de médiateur dans des questions juridiques comme les contrats de travail et les dossiers de licenciements. Pour ces matières, vous êtes chargé de fournir des conseils, de gérer les aspects administratifs et de répondre aux éventuelles questions complémentaires.

Vous assurez également le suivi de litiges et entretenez les contacts avec l'inspection sociale. Vous donnez du support à votre collègue juriste, tant au niveau du contenu qu'au niveau administratif, pour garantir le respect des procédures relatives aux élections sociales.

Par ailleurs, vous donnez du support administratif à la division RH. Si nécessaire, vous formulez des suggestions d'optimisation réalistes et pertinentes.

Vous opérez un suivi permanent et proactif de l'actualité sociojuridique et faites, le cas échéant, des propositions de modifications à intégrer dans la politique du personnel.

Enfin, vous analysez les projets RH de long terme au niveau juridique.

Profil

Vous êtes titulaire d’un Master en droit. Une expérience pertinente de plusieurs années constitue un atout.

Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.

La précision dans votre travail est d'une importance capitale et vous travaillez de manière organisée et structurée. Vous déterminez des priorités et parvenez à respecter strictement les délais.

Vous avez le don de la communication et rédigez des conseils juridiques argumentés. Le cas échéant, vous pouvez les formuler dans un langage accessible aux non-initiés. Vous traduisez vos connaissances théoriques aisément en solutions concrètes et réalistes.

Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et expériences.

Vous parlez couramment le français et le néerlandais et êtes familiarisé avec les applications bureautiques courantes.

Offre

En travaillant chez Smals, vous contribuez à la réalisation de services ICT ayant un impact sur la vie de tous les jours. Que ce soit au niveau du développement applicatif, de l’infrastructure ou dans les services de support, il est possible de suivre des formations, de se spécialiser ou d’avoir des opportunités de carrière intéressantes. Smals veille à proposer des conditions de travail permettant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle, un salaire conforme au marché, une assurance hospitalisation, un deuxième pilier de pension, des chèques repas et du télétravail. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s’installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. Par ailleurs, Smals mène une politique d'égalité des chances.