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Les employés de Smals participent aux 20 km de Bruxelles

Votre bien-être, notre priorité

Chez Smals, la santé et le bien-être de tous nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Nous créons un environnement de travail agréable et sain où chacun a la possibilité de s’épanouir, de mettre en valeur ses talents et de trouver un équilibre durable entre vie professionnelle et vie privée.

Notre programme Feelgood@Smals propose un large éventail d’initiatives :

  • Coaching en ergonomie : individuel ou en équipe, au bureau ou en ligne
  • Gestion du stress et de l’énergie : ateliers pratiques immédiatement applicables
  • Alimentation saine : fruits frais à la cafétéria et snacks équilibrés dans les distributeurs
  • Autosoins : séances de relaxation et ateliers pratiques
  • Prévention : initiatives classiques comme la vaccination contre la grippe et le dépistage de cancer
  • Initiative Move@Smals : les collègues profitent ensemble d’activités sportives accessibles 
          à tous :
    • Inscription gratuite à des marches, courses et triathlons (p. ex. Business Triathlon, 20 km de Bruxelles, la Marche Rose, …)
    • Futsal : dans une infrastructure sportive à proximité
    • Move@YourDesk : exercices simples à réaliser derrière son bureau

Nous élargissons également les possibilités d’activités d’équipe et le soutien aux managers, afin de maintenir une collaboration et une cohésion optimales dans notre modèle de travail hybride.

Nos Wellbeing Officers sont toujours à votre disposition. Ils vous accompagnent avec :

  • Une écoute attentive
  • Un soutien pratique : aide pour les rendez-vous avec le médecin du travail et les vaccinations contre la grippe
  • Un suivi pendant la maladie : contacts réguliers et entretiens de suivi
  • Une reprise durable : accompagnement et soutien pour un retour au travail réussi après une absence prolongée

Le résultat ? 
Un lieu de travail qui soutient, stimule la croissance et rend possible une performance durable.