Vos avantages chez Smals

Travailler chez Smals, c’est bien plus que ça : horaires flexibles, télétravail, bureaux accessibles, possibilités d’évolution à votre rythme… et bien davantage encore. Pas étonnant que nous soyons reconnus, année après année, comme Top Employer en Belgique.
Nous offrons à chacun des chances équitables, quels que soient votre âge, votre origine ou vos convictions.

Un package salarial attractif

Chez Smals, l’égalité salariale est une évidence. Votre rémunération est équitable et adaptée à votre expérience, à vos compétences et votre diplôme. En tant qu’ASBL privée, nous proposons des salaires compétitifs, soutenus par des études de marché régulières. Et pour booster votre pouvoir d’achat, vous bénéficiez aussi d’un large éventail d’avantages extra-légaux.

À quoi pouvez-vous vous attendre ?

• Un salaire mensuel attractif, une prime de fin d’année et un double pécule de vacances
• Des chèques-repas (8 €) et des écochèques (250 €)
• Une assurance hospitalisation via Ethias
• Un versement mensuel dans votre plan de pension complémentaire, entièrement financé par Smals
• Un large crédit annuel de jours de formation
• Un laptop et une indemnité de télétravail
• Des jours de congé supplémentaires selon votre ancienneté
• Des réductions sur la mode, l’électronique, les loisirs… via la plateforme Benefits at Work
• Des Happy Hours, des attentions particulières et la fête du personnel annuelle
• Des solutions de mobilité adaptées à votre fonction
   

Des solutions de mobilité sur mesure

Selon votre fonction, Smals propose différentes options de mobilité :

• Si vous occupez une fonction IT, vous bénéficiez d’un budget mobilité fiscalement avantageux que vous pouvez utiliser de manière flexible pour une voiture de société, un vélo, les transports publics ou même des voyages en train au sein de l’UE avec votre famille. Sous certaines conditions, ce budget peut aussi servir au paiement de votre loyer ou de votre crédit hypothécaire. Il vous reste un solde en fin d’année ? Celui-ci vous est versé après une retenue unique de cotisations sociales ONSS. Aucun impôt supplémentaire n’est prélevé, ce qui rend ce dispositif particulièrement avantageux.
• Pour toutes les autres fonctions, Smals rembourse entièrement vos trajets domicile-travail en transports en commun. Si vous venez à vélo ou en voiture, vous bénéficiez aussi d’une intervention financière.

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Vie privée et vie professionnelle en équilibre

Vous accordez une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ? Chez Smals, nous prenons cela au sérieux. Nous attendons de vous un certain engagement et un professionnalisme, tout en vous offrant la flexibilité nécessaire : télétravail, horaires flexibles, journées plus longues ou plus courtes, et travail à temps partiel. Ainsi, vous disposez de plus de temps pour votre famille, vos amis et vos loisirs.

Nous investissons pleinement dans votre bien-être : postes de travail ergonomiques, moments conviviaux en équipe, et attention portée à la santé physique ainsi qu’à la résilience mentale. Si vous tombez (longuement) malade, nous veillons à compléter votre revenu. Plus vous avez d’ancienneté chez nous, plus vous pouvez bénéficier de ce filet de sécurité, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre rétablissement sans souci financier.

Chez Smals, vous évoluez dans un environnement où la collaboration, l’apprentissage et le développement personnel sont au cœur de tout. Vous pouvez ainsi donner le meilleur de vous-même, tout en vous sentant bien au travail.

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Évoluez à votre rythme avec les meilleurs outils et formations

Grandir commence par un endroit où vous pouvez être vous-même. Chez Smals, vous bénéficiez à la fois de la confiance et de l’espace nécessaires pour prendre des initiatives, apprendre et accomplir votre travail avec plaisir. Que vous débutiez ou que vous soyez avec nous depuis des années, il y a toujours des opportunités pour continuer à vous développer. Dès le premier jour, nous faisons en sorte que vous vous sentiez bienvenu(e). Grâce à notre programme d’intégration et à un Parrain/Marraine disponible durant vos premiers mois pour répondre à toutes vos questions, vous vous sentez rapidement chez vous.

Apprendre fait partie de notre ADN. Via la Smals Academy, vous avez accès à un large éventail de formations internes et externes, et toutes les opportunités pour développer vos talents et votre expertise. Nous organisons également des sessions d’inspiration et encourageons le partage de connaissances entre collègues. Vous choisissez vous-même comment et quand apprendre : en présentiel, en hybride ou via notre plateforme en ligne eAcademy. Chaque année, nous investissons en moyenne 5,7 % de la masse salariale totale dans la formation de nos collaborateurs.

Nous encourageons également la mobilité interne. Grâce à notre système de gestion des compétences, vous bénéficiez des opportunités et des défis qui correspondent à votre parcours de développement, pour que votre poste reste stimulant et varié. Votre succès est notre succès, et nous investissons volontiers pour le soutenir !

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Votre travail a un impact direct sur la société, chaque jour

Chez Smals, votre travail fait réellement la différence. Nos projets touchent des millions de personnes : particuliers, employeurs et services publics. Derrière chaque ligne de code se cache une histoire. Derrière chaque plateforme, une personne aidée.

Un étudiant qui consulte ses heures via l’application Student at Work ? Votre code garantit que tout se passe sans accroc. Une travailleuse qui perd son emploi et remplit son formulaire de demande de chômage en ligne ? L’application EC3, que vous contribuez à développer, rend cela rapide et numérique.

Dans le domaine de la santé, des vies sont sauvées chaque jour grâce à votre travail. Médecins, infirmiers et pharmaciens accèdent rapidement et en toute sécurité aux données médicales via des systèmes comme Vitalink ou des réseaux tels que le Réseau Santé Bruxellois et le Réseau Santé Wallon. Chaque année, plus de 20 milliards de messages médicaux sont échangés en toute sécurité. En outre, des informations cruciales, comme la base de données regroupant le donneurs d’organes Orgadon, ne sont qu’à un clic pour les médecins qui sauvent des vies.

De plus, avec des applications comme Dimona et DmfA, vous facilitez la tâche de 240 000 employeurs qui peuvent soumettre leurs déclarations rapidement et complètement en ligne. Le résultat ? Moins de paperasse, moins de perte de temps et une économie annuelle de 1,7 milliard d’euros pour les entreprises et pour l’État. C’est la puissance de la digitalisation intelligente. Sans oublier le G-Cloud : le cloud partagé du gouvernement.

Vous le constatez, chez Smals, vous travaillez sur des projets qui touchent réellement la population. Notre expertise technologique soutient des moments qui comptent. Pour vous, votre famille et la société.

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Des bureaux facilement accessibles

Chez Smals, nous veillons à ce que nos bureaux soient facilement accessibles. Nous avons choisi délibérément d’installer nos bureaux à proximité des principaux hubs de transports en commun. Notre siège social à Bruxelles est aisément accessible puisqu’il se trouve juste en face de la gare de Bruxelles-Midi. Les bureaux de nos clients sont également proches des transports publics et, si votre fonction le permet, vous pouvez travailler régulièrement depuis chez vous. Découvrez nos solutions de mobilité adaptées à votre poste.

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Technologies innovantes dans un environnement stimulant et diversifié

Chez Smals, vous travaillez avec une combinaison unique de technologies et d’outils : des classiques établis comme Java ou .NET, des frameworks modernes tels que Symfony, ou encore des plateformes cloud telles qu’OpenShift. Que vous puisiez votre énergie dans le développement backend avec Oracle, SQL et JBoss, ou que vous exprimiez votre créativité en frontend avec JavaScript et HTML5, vous trouverez ici de nombreux défis.

Pour la sécurité, l’architecture et les tests, nous appliquons également les standards les plus récents, tout en utilisant des technologies éprouvées comme Linux, Windows et Apache. Vous restez ainsi constamment à jour dans un environnement qui stimule l’innovation et le professionnalisme.

Nous investissons activement dans votre développement. Grâce à des formations, des sessions d’inspiration et des projets pratiques, vous découvrez de nouveaux outils et techniques, étendez votre expertise et progressez dans votre carrière. Vous apprenez non seulement via des formations, mais aussi via vos collègues qui partagent leurs connaissances et expériences au sein de nos competence centers. Chez Smals, vous bénéficiez donc non seulement d’un travail stimulant, mais aussi des outils et du soutien nécessaires pour développer vos compétences. Grandir ensemble, innover ensemble et avoir un impact ensemble : voilà ce que signifie travailler chez Smals.

Ce qui nous rend vraiment uniques ? Notre diversité. Chez Smals, nous croyons que l’égalité des chances et la richesse des perspectives mènent à de meilleures idées. Nos équipes sont un véritable melting-pot de parcours, de compétences et de savoir-faire. Cette diversité crée une ambiance dynamique de collaboration, d’innovation et de développement. Que vous travailliez sur de grands ou de petits projets, vous aurez toujours l’occasion de développer vos talents et d’acquérir de nouvelles compétences, tout en utilisant des technologies de pointe.

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