Second Line Support Engineer

Description

En tant que Second Line Support Engineer, vous assurez la gestion technique et sécurisée des postes de travail et appareils mobiles. Vous intervenez en deuxième ligne auprès des utilisateurs et contribuez, avec les équipes Security, IAM et IT, à un environnement Microsoft 365 stable et convivial.

Vos responsabilités :

• Vous configurez, déployez et maintenez les appareils via Microsoft Intune (MDM/MAM).
• Vous gérez les profils de configuration et de conformité, les applications, les mises à jour et le provisionnement via Windows Autopilot.
• Vous analysez et résolvez les incidents de deuxième ligne liés à Windows, Microsoft 365, au réseau, au VPN, au MFA et aux accès.
• Vous suivez les alertes dans Microsoft Defender for Endpoint et contribuez aux actions de remédiation.
• Vous documentez les solutions, réalisez des Root Cause Analyses (RCA) et veillez au respect des politiques de sécurité et de conformité.
• Vous collaborez avec les équipes Security, IAM et IT afin d’améliorer continuellement l’environnement de travail numérique.

Profil

• Vous disposez d’un Bachelier en informatique ou d’une expérience équivalente.
• Vous faites valoir minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire de support ou de gestion IT.
• Vous avez une expérience pratique de Microsoft Intune et de la gestion des appareils Windows.
• Vous connaissez Microsoft Defender for Endpoint, Windows 11, Windows Autopilot, Active Directory et Microsoft Entra ID.
• Vous êtes familiarisé avec Microsoft 365, les notions de base en réseaux, les systèmes de ticketing et les principes ITIL.
• Analytique, précis et orienté client, vous communiquez clairement et travaillez de manière structurée et proactive.
• Vous disposez d’une très bonne connaissance du néerlandais et du français.

Offre

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Sous certaines conditions, ce budget peut même être utilisé pour le paiement de votre loyer ou de votre crédit hypothécaire.
• Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d’électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.