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Smals 17 ans Top Employer en 2025

Smals est Top Employer en 2025 !

Et ce, pour la 17ème année consécutive.

Employée de Smals qui souritUn tel titre ne s’obtient pas par hasard. Chaque année, le Top Employers Institute mène un audit indépendant des meilleures pratiques RH auprès de toutes les organisations participantes, sur des thèmes tels que la stratégie RH, l’environnement de travail, les possibilités d’apprentissage et l’engagement des collaborateurs.

Être Top Employer, c’est bien plus qu’un simple sceau. C’est une reconnaissance de la manière dont nous investissons consciemment dans nos plus de 2.000 collègues. Jour après jour. Des collègues qui réalisent des projets à véritable impact. Qui font la différence pour des millions de personnes. Et qui, chez nous, trouvent l’espace pour évoluer, expérimenter, et rester eux-mêmes.

Qu’est-ce qui fait la différence chez Smals ?

Un environnement où vous pouvez être vous-même

Chez Smals, nous croyons que vous ne pouvez travailler efficacement que si vous pouvez être entièrement vous-même. Pas seulement en théorie, mais aussi dans notre façon de collaborer, de décider et de communiquer.

Un travail qui compte

Vous contribuez à des projets qui améliorent la vie quotidienne de nombreuses personnes, qui simplifient l’administration des employeurs et qui rendent le fonctionnement des institutions publiques plus efficace. Des projets qui créent une véritable valeur, aujourd’hui et demain.

Une croissance qui vous correspond

Pas de parcours standardisé, mais un accompagnement et des opportunités qui correspondent à vos ambitions et à vos talents.

Des collègues qui font la différence

Nous construisons ensemble une culture de travail chaleureuse, où vous êtes vu(e), entendu(e) et soutenu(e).

 

Cette façon de travailler est inscrite dans notre ADN. C’est précisément cela qui fait de nous, année après année, un Top Employer. Non pas parce que nous concourrons pour le titre, mais parce que nous faisons tout pour être un lieu où les gens aiment travailler. Et cela se reflète dans notre culture et dans nos chiffres de rétention.

Depuis 17 ans déjà, nous en sommes fiers.

 

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