Communication & e-mailmarketing Officer

Functiebeschrijving

Is het opmaken en lanceren van e-mailcampagnes helemaal je ding?

Word je gelukkig van het optimaliseren van je boodschappen om je doelgroep nóg beter te bereiken?

Dan is de functie van Communication & e-mailmarketing Officer geknipt voor jou.

Als Communication & e-mailmarketing Officer ben je verantwoordelijk voor het realiseren van grootschalige campagnes via een e-mailmarketingtool (creatie, verzending, opvolging, rapportering).

Je verzorgt communicatiecampagnes (strategie, communicatieplan, productie, opvolging).

Hiervoor schrijf je regelmatig allerhande teksten (voor nieuwsbrieven, folders, sociale media, presentaties ...).

Je organiseert evenementen (informatiesessies, webinars, persconferenties ...).

Je bent het contactpunt voor je klanten en externe partners.

Profiel

Je behaalde een bachelordiploma (bij voorkeur in communicatie) en hebt enkele jaren beroepservaring in communicatie.

Je hebt uitgebreide ervaring in e-mailmarketing (plannen, coördineren, opstellen en verzenden van e-mailcampagnes met behulp van tools als Flexmail, Mailchimp of andere; doelgroepselectie en –segmentering, lijstbeheer, campagneoptimalisatie).

Je hebt kennis van sociale media.

Je beheerst bureauticatoepassingen als Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).

Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden en communiceert vlot en assertief.

Je bent flexibel en hebt de gewoonte om meerdere projecten tegelijk te beheren.

Je werkt strategie- en resultaatgericht, bent georganiseerd en kan korte deadlines halen.

Je bent creatief en neemt graag initiatief.

Je werkt graag in teamverband.

Tot slot heb je een goede kennis van het Frans, zowel geschreven als gesproken.

Aanbod

Bij Smals bouw je mee aan complexe ICT-services die een rol gaan spelen in de hele samenleving. Zowel in application development als in ICT infrastructure of ondersteunende diensten is opleiding, specialisatie en carrière mogelijk. ICT for Society wordt daarnaast geflankeerd door een nadrukkelijke balans tussen werk en leven, marktconforme lonen, een hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerk. Smals betaalt het openbaar vervoer 100% terug en zorgt voor maximaal bereikbare kantoren. Bovendien voert Smals een gelijkekansenbeleid.