Database Administrator SQL Server

Functiebeschrijving

Als Database Administrator beheer je de datamanagementsystemen. Je waakt over de consistentie, back-up, kwaliteit en beveiliging. Je rol bestaat er ook uit de toegang te vergemakkelijken en de verwerkingen en zoekopdrachten te optimaliseren.

In het DBA-team ondersteun je in eerste instantie de migratie van de Cobol Mainframe-DB Unisys DMSII-omgeving naar een Cobol Linux-DB MS SQL Server 2016-omgeving. Je bent verantwoordelijk voor de datamigratie via de databridge-tool.

Je ondersteunt de ontwikkelteams op technisch vlak en adviseert hen over de toegang tot de SQL-databases. Je creëert, onderhoudt en wijzigt de databases (MS-SQL), schema's en tabellen op basis van de input van andere teams (Java, Cobol, SAS). Je beheert de back-ups en de mechanismen voor hoge beschikbaarheid en stelt zuiverings- en historiekscripts van de databases op.

Ten slotte doe je nieuwe voorstellen om de betrouwbaarheid, de beschikbaarheid en de gegevenstoegang te verbeteren.

Profiel

Je hebt een bachelor of master in de informatica en beschikt over aantoonbare ervaring als DBA SQL Server. Idealiter heb je praktische ervaring met het gebruik van databridge en T-SQL.

Kennis van DMSII, Linux en COBOL is een plus.

Je kan heel goed om met mensen: je kan assertief zijn in uitwisselingen met collega's, maar tegelijk zorg je ervoor dat ieders ideeën en belangen worden gerespecteerd.

Je bent in staat om effectief te werken in stressvolle situaties en je toont soepelheid bij wisselende prioriteiten.

Je bent klantvriendelijk en je bent een volbloed teamspeler. 

Je hebt kennis van het Frans waardoor je goed functioneert in een tweetalige omgeving.

Aanbod

Bij Smals bouw je mee aan complexe ICT-services die een rol gaan spelen in de hele samenleving. Zowel in application development als in ICT infrastructure of ondersteunende diensten is opleiding, specialisatie en carrière mogelijk. ICT for Society wordt daarnaast geflankeerd door een nadrukkelijke balans tussen werk en leven, marktconforme lonen, een hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerk. Smals betaalt het openbaar vervoer 100% terug en zorgt voor maximaal bereikbare kantoren. Bovendien voert Smals een gelijkekansenbeleid.