Junior OpenShift Engineer

Description

En tant que Junior OpenShift Engineer, vous rejoignez l'équipe Cloud & Compute Infrastructure et travaillez directement au développement, à l’implémentation et à la gestion des services OpenShift.

Vous développez votre expertise dans le cloud computing avec les plates-formes de conteneurisation OpenShift/Kubernetes, devenant ainsi progressivement un expert et un conseiller de confiance auprès de nos clients et nos managers.

Vous travaillez au sein d’une équipe qui fournit des conseils techniques et une expertise afin d’utiliser efficacement la plate-forme en tant que service.

Vous assurez la mise en place et la gestion des infrastructures, et contribuez à fournir un service fiable, stable et performant.

Vous travaillez avec les clients pour identifier les problèmes et fournir des solutions innovantes pour promouvoir et accélérer l'adoption des technologies OpenShift/Kubernetes.

Vous récoltez et documentez les best practices et les lessons learned dans le cadre de l'amélioration continue de notre offre.

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique.

Nous recherchons des profils motivés et ayant un vif intérêt pour les technologies Cloud et OpenSource. Vous êtes désireux de vous investir dans cette fonction pour progresser rapidement.

Vous êtes capable de travailler en équipe, collaborer avec les collègues et susciter l’enthousiasme.

Vous mettez le client au premier plan et vous prenez en compte ses besoins dans l’élaboration et l’implémentation des solutions.

Une connaissance des technologies Kubernetes/OpenShift, CI/CD, Git, Docker, VMware est une réelle plus-value.

Enfin, vous disposez d’une connaissance au moins passive du néerlandais.

Offre

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc.
  
  Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.